精細(xì)化管理實(shí)施方案 精細(xì)化管理的實(shí)施方案,具體包括“三項建設(shè)”,組織機(jī)構(gòu)建設(shè)精細(xì)化、管理制度建設(shè)精細(xì)化和責(zé)任體系建設(shè)精細(xì)化......
5s管理培訓(xùn)的基本內(nèi)容有哪些? 5s管理的基本內(nèi)容有哪些呢?5S管理歸納起來就是簡單的10個字“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”。具體的內(nèi)涵如下.....
企業(yè)必備的精益生產(chǎn)管理方法 企業(yè)必備的精益生產(chǎn)管理方法有5S/6S與目視控制,準(zhǔn)時化生產(chǎn)(JIT),看板管理 ( Kanban),價值流,TPM等......
車間現(xiàn)場管理制度制定范文 車間現(xiàn)場管理制度對規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實(shí)現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。那么車間現(xiàn)場管理制度如何制定呢
精益生產(chǎn)需要解決的核心問題 精益生產(chǎn)是一種追求無庫存生產(chǎn),或使庫存達(dá)到極小的生產(chǎn)系統(tǒng),為此而開發(fā)了包括“看板”在內(nèi)的一系列具體方式,并逐漸形成了一套獨(dú)具特色的生產(chǎn)經(jīng)營體系。
精益思想的五大原則 精益思想認(rèn)為企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))的價值只能由最終用戶來確定,價值也只有滿足特定用戶的需求才有存在的意義。精益思想重新定義了價值觀與現(xiàn)代企業(yè)原則,它同傳統(tǒng)的制造思想,即
精益生產(chǎn)管理培訓(xùn) 精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)是指生產(chǎn)企業(yè)自我組織或請企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)管理者學(xué)習(xí)、交流,使生產(chǎn)企業(yè)各個部門消減生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)質(zhì)量,改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境及生產(chǎn)安全,控制生產(chǎn)
精細(xì)化管理的做法 精細(xì)化管理最終要落實(shí)在行動上,并通過實(shí)施來體現(xiàn)開展管理活動的效果。下面博革咨詢?yōu)榇蠹艺沓鼍?xì)化管理的如下做法步驟......
如何制定一個優(yōu)秀班組長培訓(xùn)方案? 一個班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長,班組長是班組公司生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,屬于兵頭將尾,是一支數(shù)量非常龐大的隊伍。如何制定一個優(yōu)秀班組長
三星集團(tuán)管理的優(yōu)勢:班組管理 韓國三星集團(tuán)是一家跨國公司,職工16萬人,年銷售額近1000億美元;在世界500家大公司中曾名列16位。其發(fā)展速度之快, 產(chǎn)品涵蓋之廣、市場份額之大、出口創(chuàng)匯之巨都是超出人們想
六西格瑪管理對企業(yè)經(jīng)營績效及文化改善的影響 在企業(yè)內(nèi)部,規(guī)范的六西格瑪模式項目一般是由稱為“六西格瑪推進(jìn)小組”的執(zhí)行委員會選擇的,這個小組的職責(zé)之一是選擇合適的項目并分配資源。一個公司典型的六西格瑪模式項目
生產(chǎn)異常的定義及處理方法流程 生產(chǎn)組織作為一種動態(tài)的系統(tǒng),其投入生產(chǎn)資源(機(jī)、物、料工時等)的變化都會對生產(chǎn)結(jié)果產(chǎn)生影響,那些造成生產(chǎn)線延遲、停工的現(xiàn)象就叫生產(chǎn)異常,其具體包括:計劃異常、物料

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